Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 63

Strict Standards: Declaration of JCacheControllerView::get() should be compatible with JCacheController::get($id, $group = NULL) in /home/kazsolut/public_html/libraries/joomla/cache/controller/view.php on line 0

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 64
Новости

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/kazsolut/public_html/plugins/content/rsform/rsform.php on line 81

В каком возрасте лучше запускать свой бизнес?

Мы все знаем возраст, в котором основатели Facebook, Apple, Google, Microsoft и др. запустили свои компании. Глядя на молодые лица успешных предпринимателей, нам начинает казаться, что подобные грандиозные идеи могут приходить в голову только до... ну 25, от силы 30 лет.

10 бизнес правил от Билла Гейтса

bil-gejts1) Хватать удачу

Гейтс очень умный человек, но во всех своих успехах он был благодарен только удаче.

В 1968 году он, будучи восьмиклассником, посещал частную среднюю школу в Сиэтле, которая называлась Лэйксайд. В том же году, школа вложила $ 3000 на обновление компьютерного класса. 13-летний Билл пришел в компьютерный клуб и его сразу «зацепило». Он и несколько других радостных учеников мучили часами свои первые вычислительные машины, что бы научиться программировать методом проб и ошибок. Это было начало пути, который приведет его к астрономическому успеху.

Инвестиционный климат Казахстана

Казахстан является одним из наиболее инвестиционно-привлекательных регионов мира и одним из лидеров по привлечению иностранных инвестиций. Развитие высокоэффективных конкурентоспособных промышленных производств в стране – одна из первоочередных задач, обозначенных стратегии «Казахстан 2050».

Обучение персонала — зачем оно нужно?

Для того чтобы компания развивалась, необходимо развивать её главный потенциал — сотрудников, которые в этот компании работают. Так как только высококлассные и высококвалифицированные сотрудники смогут вывести компанию на лидирующие позиции в своей сфере, оставив конкурентов далеко позади. Система обучении и развития персонала помогает сформировывать и поддерживать кадровый состав в организации в "рабочем тонусе", то есть повышает профессиональное мастерство работников, формирует у них современное экономическое мышление и умение работать в команде.